Rechter: ontslag was te zwaar, gedrag bleef ontoelaatbaar
Volgens de kantonrechter had een textielbedrijf een werknemer niet op staande voet mogen ontslaan. De rechter achtte klachten van collega’s over ongewenste aanrakingen en seksueel getinte opmerkingen bewezen en noemde de gedragingen ontoelaatbaar, maar vond dat de werkgever eerst een waarschuwing had moeten geven.
Bron: De Vector. Dit artikel is door AI geschreven op basis van vrije bronnen.