Via het sollicitatieformulier op de Recruitee-vacaturepagina van Athora
Over de opdracht
De rol valt onder de Director Digital Strategy, Architecture & Innovation en werkt samen met het Data & AI Office en Architectuur. Het team ontwikkelt en versnelt AI-initiatieven, van experiment en proof of concept tot opschaling naar productie, en begeleidt de adoptie in de organisatie. Je helpt ook mee aan een AI-roadmap voor heel Athora. Gevraagd zijn een wo-opleiding, bij voorkeur in AI, data science of informatica, minstens zeven jaar ervaring met AI en innovatie, aantoonbare resultaten met AI-initiatieven en ervaring met het aansturen van een team. Een achtergrond in consultancy is een pluspunt. Het gaat om 36 uur per week.
Wat er gevraagd wordt
AI-innovatie
PoC/MVP naar productie
teamleiding
AI-roadmap
stakeholdermanagement
Agile
Waar zit AI in?
De manager leidt het AI & Innovation-team, dat AI-initiatieven van idee via PoC en MVP naar productie brengt en AI-adoptie stimuleert.
AI is het werk zelf.
Zo pak je dit aan met AI
Zet met een LLM een eerste opzet voor een AI-portfolio op voor een pensioenverzekeraar, met per idee waarde, risico en de route van PoC naar productie. Gebruik die opzet als gespreksstof en onderbouw de cijfers zelf.
Suggestie door AIEen idee voor een aanpak, geen eis van de opdrachtgever.
Deze pagina is met AI gemaakt op basis van de oorspronkelijke plaatsing bij Athora Netherlands (Recruitee). Kijk daar voor de precieze voorwaarden. Klopt er iets niet, of wil je dat deze opdracht hier niet staat? Laat het ons weten, dan halen we hem weg.
We willen Google Analytics gebruiken om te zien welke pagina's gelezen worden, zodat we de site kunnen verbeteren. Dat zet cookies. Er gaat niets naar Google zolang je niet akkoord gaat, en je kunt je keuze altijd wijzigen via "Cookie-instellingen" onderaan de pagina. Meer over cookies.